Analyser la pertinence d'un CV pour un poste
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invite
Évaluez l’adéquation du CV du candidat suivant avec ce poste. CV : [[Candidate resume]] Exigences du poste : [[Job description]] Évaluez le candidat sur : 1. Expérience pertinente 2. Preuves d’ampleur et d’impact 3. Alignement avec les compétences indispensables 4. Risques ou lacunes potentiels 5. Questions à valider lors d’un entretien de présélection avec un recruteur. Fournissez ensuite une recommandation concise : excellente adéquation, adéquation possible ou faible adéquation, avec justification.
Analyser la pertinence d'un CV pour un poste
description du prompt
Examine un CV par rapport à un poste et fait ressortir la pertinence, les écarts et les questions de présélection.
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