Bibliothèque de prompts

Lorsque j'exécute le code suivant :```[[Code snippet]]```j'obtiens le message d'erreur suivant :```[[Error message]]```Veuillez suggérer la cause de l'erreur et comment je pourrais corriger le code.

Aidez-moi à préparer une note de briefing d’entretien pour un candidat. Passez en revue les documents suivants : [[Candidate resume]] [[Job description]] [[Interview plan or panel focus]] Créez une note qui inclut : 1. Synthèse du parcours du candidat 2. Ce que cet intervieweur doit spécifiquement approfondir 3. Questions de relance suggérées 4. Signaux à surveiller 5. Les éléments du CV qui nécessitent une validation plus approfondie. Gardez cela concis et pratique.

Rédige une FAQ pour [[Document URL]]

Créez un script d'appel à froid pour [[Account name]], ils sont [[Persona]] dans le secteur [[Industry]] et rencontrent généralement des difficultés avec [[pain point]]. Incluez une accroche d'ouverture percutante et 2 à 3 questions de qualification.

Créez un ordre du jour pour mon appel avec [[Account name]]. Veuillez inclure toutes les nouvelles fonctionnalités lancées au cours du mois dernier ou devant être lancées dans les deux prochaines semaines. Assurez-vous qu'il s'agisse d'une liste à puces et ajoutez un emoji au début de chaque puce correspondant à l'élément de l'ordre du jour. Incluez également les bêtas ouvertes que nous avons. Veillez à n'utiliser que des sources qui mentionnent le client pour la section de suivi. Supposons que nous n'ayons pas besoin de faire les présentations pour ces réunions. Pour chaque nouvelle fonctionnalité ou fonctionnalité bêta, fournissez un aperçu en une phrase et ajoutez un lien hypertexte vers la documentation externe. N'utilisez pas les mêmes emojis pour d'autres puces. N'utilisez que la documentation ayant le titre [External] lorsque vous ajoutez des liens.

Lisez tous les messages dans [[Slack channel]] de la semaine passée et générez un rapport organisé par membre de l'équipe. Pour chaque membre de l'équipe, rédigez des puces résumant ses tâches, ses blocages et ses questions ouvertes.

Créez un processus de boucle de rétroaction pour une entreprise du secteur [[Industry]] afin de recueillir, analyser et exploiter en continu les retours clients pour améliorer le produit et l’expérience client.

Je dois créer un(e) [[Script type]] pour [[Product area]]. Pouvez-vous me rédiger un brouillon ?

À partir de [[Engineering design doc]], déterminez quel type de revendications de brevet je peux formuler.

Résumez le document de conception : [[Document URL]] Organisez le résumé en sections comprenant : contexte, objectifs, conception, indicateurs clés, lancement et plan de déploiement.

Quelles personnes ont travaillé sur cette fonctionnalité au cours du mois dernier :[[Feature name]]Recherchez uniquement le nom de la fonctionnalité (sans mots-clés supplémentaires) et extrayez les personnes clés qui ont récemment modifié la fonctionnalité. Pour chaque personne, affichez son nom, son adresse e-mail et un résumé de tous les changements qu'elle a apportés à la fonctionnalité pendant cette période.

Résume l'état de tous les tickets de demande de fonctionnalité qui ont mentionné [[Customer name]] au cours de la semaine écoulée.

Rédigez un résumé de ce ticket d'assistance : [[Ticket URL]]Le résumé doit inclure :1. La description du problème ou de la demande du client2. Les actions que le client ou nous avons entreprises pour tenter de résoudre le problème3. Le sentiment du client

Trouvez la politique de mon entreprise sur [[expenses]] et dites-moi [[how much I can spend on meals when traveling]]

Je suis en train de rattraper un long fil Slack :[[Slack Thread URL]]Donnez-moi un résumé des principaux sujets abordés.Pour chaque sujet :1. Rédigez un résumé de 3 phrases de la discussion2. Résumez la résolution. S'il n'a pas été résolu, résumez alors les questions en suspens et les prochaines étapes.3. Listez les personnes impliquées dans la discussion.

Aidez-moi à formuler une réponse à cette objection client : [[Objection]]. Le client est dans le secteur [[Industry]], son rôle est [[title]] et son principal point de douleur est [[Pain point]]. Incluez une étude de cas client provenant de [[Paste Case Study Webpage URL]] qui correspond à [[Industry]].

Analysez les retours clients pour [[Account name]] sur la période des [[Time period]] derniers mois. Résumez : - Principaux thèmes - Retours positifs - Axes d'amélioration.

Analysez la documentation API de [[Account name]] à [[Paste URL]] et expliquez en termes simples les fonctionnalités clés, les endpoints et les exigences, en vous concentrant sur ce qui est pertinent pour l'intégration avec notre type de solution.

Avec qui ai-je eu une conversation sur [[Topic]] dans [[Slack channel]] ?

Rédigez une réponse à un utilisateur qui rencontre des problèmes de connexion.

‍

Suggérez les prochaines étapes pour résoudre le problème à l'aide de [[Login problem playbook]]

‍

Demande de l'utilisateur : [[User request]]

Je voudrais lire des livres sur la manière d'accélérer ma progression de carrière. Avez-vous des recommandations ?

Vous aidez un recruteur à préparer une réunion de cadrage pour un recrutement. Consultez les documents suivants : [[Job description]] [[Hiring manager notes]] [[Optional calibration notes]] Résumez le poste de manière à ce qu’un recruteur puisse agir immédiatement. Incluez : 1. Mission principale du poste 2. Qualifications indispensables 3. Qualifications appréciées 4. Profils/cursus probables à cibler 5. Principaux arguments de vente pour les candidats 6. Risques ou zones d’ambiguïté à clarifier avec le hiring manager 7. Un résumé de lancement concis que le recruteur peut réutiliser dans des échanges de sourcing ou d’alignement.

Vous effectuez une gestion de contrats. Résumez ce [[Document URL]] en 5 points clés sous forme de paragraphe.

Trouvez les documents pertinents pour [[New accounting standards]]. Suggérez des modifications à apporter aux documents pour les aligner sur les nouvelles réglementations.

À partir de [[Project document]], identifiez les risques potentiels et fournissez des analyses permettant une gestion proactive des risques.

Quels messages dans [[Slack channel]] ont mentionné [[Topic]] au cours du mois écoulé ?

Que signifie [[Financial term]] ?

Pouvez-vous me fournir les principaux enseignements de [[Paste URL to news]].

Créez un rapport de synthèse à partir du dernier appel d'équipe [[Meeting URL]] concernant les mises à jour des normes de reporting financier.

Partagez quelques conseils pour prendre la parole en public. Comment puis-je améliorer mon langage corporel pendant les présentations ?

Comment puis-je résoudre le problème suivant :[[Describe problem or issue]]Indiquez-moi les articles d'aide, les documents, les conversations et les tickets précédents associés.

J'aimerais commencer à écrire du code pour cette fonctionnalité : [[Feature name]] D'abord, recherchez uniquement le nom de la fonctionnalité lui-même (sans mots-clés supplémentaires) pour trouver des wikis, documents ou fichiers de code pertinents. Affichez ensuite ceux qui seront les plus utiles à une personne qui débute sur ce projet. Priorisez d'abord les guides de démarrage et la documentation, puis les fichiers de code potentiellement pertinents. Fournissez un lien vers chacun de ces fichiers.

Je vais présenter les diapositives suivantes à un client :[[Presentation URL]]Quelles questions pourrait-on me poser ?

Créez un brouillon d’e-mail demandant des ajustements des conditions contractuelles sur la base de l’analyse figurant dans [[Document]].

Élaborez une stratégie d’expansion de marché pour le secteur [[Industry]], en identifiant de nouvelles régions géographiques ou de nouveaux segments de clientèle présentant un fort potentiel de croissance.

Je souhaite en savoir plus sur :[[Project, product, or topic]]Recherchez des documents qui mentionnent ce sujet et extrayez les personnes qui ont contribué à ces documents.Créez une liste de cinq personnes qui pourraient bien connaître ce sujet. Expliquez pourquoi vous avez choisi chacune d'elles et donnez-moi leur adresse e-mail.

Lisez cette transcription d'un appel entre mon entreprise et un client :[[Gong Call URL]]Rédigez un e-mail au client. Incluez les éléments suivants :1. Résumé des problèmes soulevés par le client2. Actions à mener avec les responsablesN'incluez aucun texte en gras, aucune puce ni liste numérotée dans l'e-mail.

Utilisez les données clients de [[Sales Renewal Report]] et identifiez les comptes dont le renouvellement est dû dans moins de 30 jours. Rédigez un e-mail au client indiquant que son renouvellement sera déclenché dans 30 jours conformément au bon de commande. Veillez à ce que l'e-mail soit poli et professionnel.

J'écris une mise à jour pour moi-même et pour mon manager sur ce sur quoi j'ai travaillé cette semaine. Qu'ai-je accompli ? Que dois-je faire ou ai-je prévu pour la semaine prochaine ? Que devrais-je aborder avec mon manager lors de notre 1:1 de la semaine prochaine ? Y a-t-il autre chose sur laquelle je devrais me concentrer ?

Rédigez une demande de connexion LinkedIn personnalisée à [Person name] qui fait référence à leur récent(e) [Paste article/post/achievement/talk] sur [Topic] et établit un lien avec [Specific value proposition or shared interest]. Limitez-la à moins de 300 caractères.

Je recrute un candidat pour un poste de [[role]]. Quelles sont les questions d'entretien courantes que je peux poser ?

Je veux un résumé du statut de ce client : [[Customer name]]Recherchez toutes les mises à jour survenues au cours du mois dernier et affichez les informations suivantes :1. Sentiment global du client2. Principaux projets ou problèmes. Indiquez les responsables de chacun d'entre eux.

Utilisez [[Brief/transcript/draft doc URL]] pour rédiger un titre, une description de l'asset et trois puces résumant les apprentissages les plus importants du support marketing pour le texte de la landing page.

Générez un script complet de test d'utilisabilité pour le [[Product Requirements Doc URL]] suivant :Introduction :- Fournissez un bref aperçu de l'objectif du test d'utilisabilité.- Expliquez la fonctionnalité testée.- Décrivez la structure de la session, y compris les tâches et les questions de suivi.- Rassurez le participant en lui précisant que l'attention porte sur le produit, et non sur sa performance.Tâches :- Listez les tâches spécifiques que le participant doit effectuer.- Assurez-vous que chaque tâche est claire et concise.- Incluez tout contexte ou information de fond nécessaire pour chaque tâche.- Précisez les outils ou ressources que le participant devra utiliser.Questions de suivi :- Préparez une série de questions à poser après chaque tâche afin de recueillir des retours sur l'expérience du participant.- Incluez des questions permettant de comprendre son processus de réflexion, les difficultés rencontrées et ses suggestions d'amélioration.- Ajoutez des questions pour évaluer sa satisfaction globale vis-à-vis de la fonctionnalité.

Évaluez l’efficacité des programmes de fidélité disponibles dans le [[industry]] et proposez des améliorations afin d’augmenter la fidélisation des clients et leur satisfaction.

Générez un résumé d'investissement basé sur [[Report URL]]. Simplifiez le jargon financier et veillez à inclure des informations sur les principaux risques et les indicateurs de performance.

Aidez-moi à rédiger un [[Business case]] pour acheter [[Vendor]] afin qu'il soit examiné par [[Audience]], en adoptant un ton professionnel. Utilisez [[Documents (separate multiple entries with a comma)]] (où chaque document est séparé par une virgule) pour élaborer le business case.Utilisez le format du [[Business case template]]

Votre mission consiste à améliorer le contenu d'un e-mail afin de le rendre plus professionnel et plus chaleureux. Voici ce que vous devez faire :

1. Commencez par lire attentivement le contenu original de l'e-mail :"""[[Original email]]"""

2. Examinez maintenant les consignes suivantes pour améliorer l'e-mail : 

• Conservez un ton professionnel tout en restant chaleureux et accessible
• Assurez-vous que la grammaire, la ponctuation et l'orthographe sont correctes
• Utilisez un langage clair et concis
• Incluez une salutation et une formule de clôture polies
• Organisez le contenu de manière logique
• Supprimez tout langage inapproprié ou trop familier
• Ajoutez tout contexte ou détail nécessaire qui pourrait manquer

3. Réécrivez l'e-mail en intégrant ces améliorations.

4. Après la réécriture, ajoutez une ligne horizontale et fournissez une brève explication des modifications apportées et de la manière dont elles améliorent le professionnalisme et la chaleur de l'e-mail.

Créez un plan de présentation sur l'analyse de scénarios dans [[Document]]. Incluez des sections comparant différents scénarios d'expansion, notamment les résultats dans le meilleur des cas, le pire des cas et le cas le plus probable. Incluez les prévisions financières pour chaque scénario, les risques potentiels et des recommandations stratégiques fondées sur l'analyse.

Créez un ordre du jour d'une demi-journée pour une session pédagogique sur les lancements récents de niveau 1 à destination de l'équipe commerciale. Prévoyez un moment pour que l'équipe de développement produit passe faire une session de questions-réponses.

Utilisez [[Event brief doc URL]] pour rédiger une courte publication sur les réseaux sociaux promouvant l'événement. Incluez un CTA expliquant pourquoi les personnes devraient y participer. Limitez l'utilisation des emojis.

À partir de [[Document URL]], identifiez les risques et opportunités potentiels dans notre stratégie financière actuelle dans [[Slide Deck URL]].

Concevez un programme de parrainage pour une entreprise du secteur [[Industry]] qui incite les clients existants à recommander de nouveaux utilisateurs, en mettant l’accent sur la maximisation de la participation et des taux de conversion.

À partir de ce [[Document URL]], créez un texte de 300 mots que je pourrai utiliser comme introduction au blog.

Élaborez une stratégie d’onboarding client complète pour une entreprise du secteur [[Industry]], en veillant à ce que les nouveaux clients soient efficacement familiarisés avec le produit et ses fonctionnalités.

Vous êtes un traducteur expert chargé de traduire un texte d'une langue vers une autre. Votre objectif est de fournir une traduction précise et naturelle qui préserve le sens, le ton et le style du texte original.Voici le texte source à traduire :"""[[Source text]]"""La langue cible de la traduction est : [[Target language]]Suivez ces étapes pour terminer la traduction :1. Lisez attentivement le texte source afin d'en comprendre le contenu, le contexte et le ton.2. Traduisez le texte dans la langue cible en vous concentrant sur la restitution fidèle du sens plutôt que sur une traduction mot à mot.3. Veillez à ce que la traduction sonne de manière naturelle et fluide dans la langue cible, en adaptant si nécessaire la structure des phrases et le choix des mots.4. Soyez attentif aux expressions idiomatiques, aux références culturelles et au langage figuré du texte source. Adaptez ces éléments de manière appropriée à la langue et à la culture cibles.5. Conservez le ton et le style du texte original (par exemple : formel, informel, technique) dans la traduction.6. Si vous rencontrez des termes ou concepts difficiles à traduire directement, fournissez le meilleur équivalent dans la langue cible et ajoutez une brève explication entre parenthèses si nécessaire.7. Relisez votre traduction pour vérifier l'exactitude, la cohérence et la grammaire correcte dans la langue cible.8. S'il y a des passages dont vous n'êtes pas certain ou qui nécessitent un contexte supplémentaire pour être traduits avec précision, signalez-les dans votre traduction avec [UNCERTAIN : explication].Ne renvoyez que le texte traduit, sans aucune autre explication.

Créez un titre de session de prise de parole, un résumé de 75 à 150 mots et un déroulé de présentation de 60 minutes, adaptés au thème de cet événement : [[Event brief doc URL]]

Quelles réunions ont eu lieu au cours du mois dernier avec :[[Customer name]]Affichez les informations suivantes pour chaque réunion :1. Titre de la réunion (le cas échéant)2. Date3. Participants4. Sujets abordés

Listez les méthodes les plus courantes par lesquelles [[tool/platform]] peut s’intégrer à notre type de solution, expliquées en termes simples.

J'aimerais des idées d'activités de team building à faire avec mon équipe. L'équipe aime les activités créatives qui impliquent de la nourriture.

Montrez tous les contrats dans [[Folder]] qui s'écartent de nos clauses standard dans [[Standard terms document]]

Générez 5 titres potentiels et un résumé pour un webinaire sur [[Topic]]. Veillez à inclure des informations sur les intervenants, la date et l'heure. Intervenants : [[Speakers Name]] Date : [[Webinar Date]] Heure : [[Webinar Time]] Évitez les mots creux comme "perspicace", "convaincant", "booster".

Comment puis-je améliorer mes compétences d'écoute active afin de mieux comprendre les points de vue des autres pendant les conflits ? Ajoutez une section avec des liens vers des vidéos utiles que je pourrais regarder.

Générez [[Three]] points clés des meilleures données issues de [[Messaging document]] liées à [[Media engagement topic]]. Il s'agit d'une interview média que [[Spokesperson]] réalise avec [[Publication]]. Ils parleront de [[Topic]].

Lisez [[Slack channel]]. Lisez les tickets liés à [[Feature name]]. Résumez le statut actuel de la fonctionnalité. Fournissez des détails sur l'avancement, y compris les tâches terminées, le travail en cours et les prochaines étapes importantes. Identifiez les blocages ou problèmes qui entravent l'avancement et les actions mises en place pour les résoudre. Intégrez tout retour ou enseignement pertinent de l'équipe.

Évaluez l’adéquation du CV du candidat suivant avec ce poste. CV : [[Candidate resume]] Exigences du poste : [[Job description]] Évaluez le candidat sur : 1. Expérience pertinente 2. Preuves d’ampleur et d’impact 3. Alignement avec les compétences indispensables 4. Risques ou lacunes potentiels 5. Questions à valider lors d’un entretien de présélection avec un recruteur. Fournissez ensuite une recommandation concise : excellente adéquation, adéquation possible ou faible adéquation, avec justification.

Quelles réglementations de conformité sommes-nous tenus de respecter et associez la documentation correspondante ?

Rédigez un document de formation pour les nouvelles recrues couvrant [[Topic 1]] et [[Topic 2]].

Quel canal envoie le visiteur ? [[Channel name]] Quelle tactique est utilisée ? [[Tactic]] Quelle est la campagne ou le message ? [[Campaign name]] Fournissez l'UTM basé sur [[Document URL]] pour la source, le support et la campagne ci-dessus.

Quelles sont les tendances dans les informations de nos tickets de support client dans Zendesk ? Quel est le délai moyen de résolution des tickets lorsque le type de problème est [[Issue type]]

Rédigez un e-mail de prise de contact personnalisé pour le recrutement à destination de ce profil de candidat : [[Candidate background or LinkedIn summary]] pour ce poste : [[Job description]] L’e-mail doit : 1. Commencer par une raison de prise de contact adaptée 2. Faire le lien entre le parcours du candidat et le poste 3. Expliquer brièvement pourquoi l’entreprise ou l’opportunité est attractive 4. Se terminer par un appel à l’action simple. Restez concis, humain et précis.

Instructions :Examinez le prompt ou la question qui a été saisi(e) et imaginez que vous êtes un assistant pédagogique. NE RÉPONDEZ PAS à la question ; concentrez-vous plutôt sur l'évaluation de la question ou des prompts ci-dessous.Critères : Le prompt fournit-il suffisamment d'informations pour répondre complètement dès le premier essai, ou au plus après une deuxième question de suivi ? [Score sur 50 points]Exemple d'un prompt solide : Préparez-moi pour ma réunion avec [Person] de [Customer]. Résumez ce dont nous avons parlé lors de notre dernier appel Gong et indiquez s'il y avait des suivis ou des actions à mener. Rédigez plusieurs questions que je pourrais poser pendant la réunion.Exemple d'un prompt plus faible : Que dois-je savoir sur un client au cours de l'année écoulée ?Clarté et concision : Le prompt utilise-t-il la formulation la plus efficace ? Ou s'étend-il trop ? [Score sur 25 points]Ton, audience, perspective : Le prompt donne-t-il à l'assistant une perspective à partir de laquelle écrire (auteur, ton, voix, etc.), un public cible (technique, non technique, etc.) et une perspective (défendre cet argument, l'affaiblir) ? [Score sur 25 points]Une fois que vous avez analysé le prompt et décidé d'un score en additionnant les points, vous fournirez des commentaires sur les critères. Score final [Additionnez les scores précédents et divisez le total par 100 pour obtenir un pourcentage]Points bien réussis (liste à puces)Points à améliorer (liste à puces)Encouragez l'utilisateur final à ajuster son prompt en fonction des commentaires que vous avez fournis et encouragez la personne qui pose la question à continuer à s'exercer et à partager ses bonnes pratiques avec ses collègues.

Identifiez tous les tickets d'assistance pour le compte [Account name] qui ont été escaladés au cours des [Time Period] derniers. Fournissez des détails sur les raisons de l'escalade et le statut actuel de chaque ticket.

Rédige une réponse que je peux envoyer au ticket de support suivant :[[Support ticket URL]]Utilise les informations des articles de base de connaissances suivants dans la réponse :[[Knowledge base article URL]]

Que signifie [[Company term]] ?

Créez des messages de prospection LinkedIn personnalisés pour des prospects dans le secteur [[industry]], en intégrant leurs récentes réussites professionnelles, les actualités de leur entreprise des 3 derniers mois et les tendances du secteur qui s’alignent avec notre solution. Concentrez-vous sur l’ouverture de conversations pertinentes en mentionnant des défis spécifiques auxquels leur poste/secteur est confronté.

Je veux rédiger un très bon prompt sur [[Task]]. Je peux fournir [[Desired input]] et m'attendre à ce [[Desired output]]

Pour [[GitHub pull request URL]], identifiez toutes les modifications apportées qui présentent des vulnérabilités de sécurité potentielles.

Qui travaille sur [[Topic]] ?

Faites-moi le point sur [[Slack channel]] et [[Meeting URL]] concernant l'opportunité [[Company]]. Résumez les dernières demandes.

Je vais présenter les éléments suivants lors d'une revue exécutive :[[Document or Presentation URL]] Quelles sont les questions qui pourraient m'être posées ?

Résumez l'état de tous les tickets Jira ouverts qui me sont attribués sous forme de puces. Incluez les liens vers tous les tickets. Résumez tous les nouveaux commentaires ou demandes me concernant.

Quels sont les conseils et points à connaître les plus sous-estimés en matière de résolution de conflit ?

Comparez les documents suivants :[[Document 1 URL]][[Document 2 URL]]N'affichez que les différences sur les sujets suivants. S'il n'y a pas de différence sémantique sur un sujet, dites simplement "Pas de différence" :[[Topics you are interested in (e.g. payment terms, scope of work)]]

Surveillez la santé du compte [[Account name]]. Fournissez un résumé de : - Interactions récentes - Tickets d'assistance - Signaux d'alerte potentiels pouvant indiquer une insatisfaction

Quels indicateurs devrions-nous utiliser pour mesurer le succès de [[Document URL]] ?

Créez un ordre du jour de réunion à partir du dernier examen de contrat [[Meeting URL]] dans le but d'aligner les recommandations sur [[Topic]] pour l'opération.

Agis comme mon assistant de direction. Génère un résumé de toutes les conversations sur Slack des [[Time period]] dernières. Dis-moi si j'ai des tâches potentielles à faire. Priorise par urgence et explique comment tu as défini l'urgence.

Déterminez quels membres de l'équipe sécurité doivent relire [[Engineering design document]] sur la base de [[List of security team members and areas of responsiblity]]

Vous êtes chargé(e) de résumer un dossier de retours d’entretien concernant un(e) candidat(e). Examinez les retours suivants : [[Interview feedback packet]] Fournissez un résumé structuré qui inclut : 1. Sentiment global : embaucher ou ne pas embaucher 2. Points forts récurrents 3. Points de vigilance récurrents ou axes faibles 4. Points sur lesquels les intervieweurs n’étaient pas d’accord 5. Thématiques à valider plus en profondeur 6. Une recommandation concise sur la prochaine étape. Gardez un contenu objectif et étayé par les retours fournis.

Donnez-moi 5 options différentes de texte UX pour un [[component type (e.g. button)]] qui a la fonctionnalité suivante :[[description of functionality]]Expliquez pourquoi vous avez choisi la recommandation. Respectez les consignes suivantes :- N'utilisez pas de jargon. Utilisez des termes simples comme "utiliser" plutôt que "exploiter" et "démarrer" plutôt que "initialiser" ou "amorcer".- Utilisez autant que possible la voix active.- N'utilisez pas "s'il vous plaît".- Optimisez pour la clarté

Rédigez un e-mail demandant des clarifications sur des changements spécifiques dans le dernier [[Contract amendment]].

Quelles sont les techniques de gestion du temps que je devrais connaître ? Mettez-les dans un tableau avec une colonne de brève description. Liez des articles pour que je puisse en savoir plus.

Générez une API REST de base en [[Language]] avec [[Framework]].

Comment puis-je trouver du sens dans mon travail lorsque je me sens épuisé(e) ?

Est-ce que [[Document URL]] mentionne [[Topic]] ?

À partir de [[Launch doc URL]], rédigez un texte de 300 mots que je peux utiliser pour l'introduction d'un article de blog.

Condensez ce texte à 75 caractères et donnez-moi 3 autres options de titre : [[Content copy]]

Examinez ce morceau de code afin d’identifier d’éventuelles vulnérabilités de sécurité : [[Paste code]].

Analysez les interactions avec [[Customer name]]. Créez un plan de support personnalisé pour le client avec des détails incluant son cas d'usage, ses principales préoccupations, son format de réponse préféré et les consignes d'escalade.