<h2 class="heading-small-new">従業員は情報過多に苦しんでいます</h2>

従業員の旅は変化し、彼らが扱う情報量は膨れ上がっていますが、オンボーディングはそのペースに追いつくために変わっていません。その結果、従業員の知識が著しく失われ、エンゲージメントの低下や非効率化につながっています。

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<h3 class="heading-small-new">オンボーディングは成功の鍵です</h3>

このレポートでは、何が従業員の成功を妨げているのか、そしてオンボーディングと知識発見の改善が現代の従業員体験をより良い方向に変える方法を明らかにしています。

レポート全文をチェックして、以下のことを発見してください。

• 苦労している従業員の兆候を認識する方法
• 現代のオンボーディングプロセスに非効率性があるところ
• 不十分なオンボーディングがあなたやあなたの従業員にどれほど負担をかけているか
• 従業員が最初から成長し成功するために必要なもの