ジェシカは、採用担当としてのキャリアの大半をルーブリックで過ごし、わずか4年足らずで従業員数を100人未満から1500人へと成長させるのに貢献しました。彼女の情熱は採用業務だけにとどまらず、新たな旅に出ることに胸を躍らせています。余暇には、次の旅行の計画を立てたり、次の食事のことを考えたり、予算オーバーの不動産物件を探したりしています。
優れた人材を引き付け、何か新しいものを構築することは、常に進化し続ける課題です。ここでは、ゼロから優れたチームを構築する際に成功するために必要な 3 つの重要なヒントを紹介します。
Jessica Yeh
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