Rebecca Hinds

Rebecca Hinds est une experte en comportement organisationnel et une référence de premier plan sur l’avenir du travail. Elle allie la rigueur de la recherche universitaire à un impact concret dans les domaines de l’IA, de la collaboration et de la transformation du travail. En tant que directrice du Work AI Institute chez Glean, qu’elle a fondé en 2025, elle pilote des recherches de pointe, fondées sur les données, sur la façon dont l’IA transforme les organisations et propose des cadres opérationnels qui aident les dirigeants à convertir leurs investissements en IA en résultats business tangibles. Figure influente de longue date en marketing de contenu et de recherche, Rebecca a auparavant fondé et dirigé le Work Innovation Lab et le programme Thought Leadership d’Asana, où ses analyses sur le travail et la collaboration ont régulièrement été publiées dans des médias de premier plan tels que Harvard Business Review, The New York Times, Forbes et The Wall Street Journal. Elle est l’autrice du best-seller « Your Best Meeting Ever » (Simon & Schuster), chroniqueuse pour Inc. et Reworked, et une conférencière keynote très demandée, représentée par United Talent Agency. Elle s’adresse fréquemment à des audiences internationales sur l’IA au travail, la résolution des réunions dysfonctionnelles et la conception de lieux de travail hybrides et à distance plus intelligents. Ses travaux ont aidé des dizaines d’organisations, tous secteurs confondus, à réduire les dysfonctionnements liés aux réunions, à améliorer la collaboration et à tirer parti de l’IA sans déclencher de réaction négative de la part des employés. Rebecca est titulaire d’un BS, d’un MS et d’un PhD en Management Science and Engineering de Stanford University, où ses recherches primées sur la technologie, l’IA et l’avenir du travail lui ont valu la prestigieuse Stanford Interdisciplinary Graduate Fellowship, ainsi que de nombreuses distinctions pour excellence académique et leadership.