Rebecca Hinds
À propos
Rebecca Hinds
Rebecca Hinds est une experte en comportement organisationnel et une référence de premier plan sur l’avenir du travail. Elle allie la rigueur de la recherche académique à un impact concret sur le terrain, à la croisée de l’IA, de la collaboration et de la transformation des environnements de travail. En tant que Head of the Work AI Institute chez Glean, qu’elle a fondé en 2025, elle pilote des recherches de pointe, pilotées par la donnée, sur la manière dont l’IA transforme les organisations, et propose des cadres opérationnels qui aident les dirigeants à convertir leurs investissements en IA en résultats business tangibles. Figure reconnue depuis longtemps du leadership d’opinion en content marketing et en marketing fondé sur la recherche, Rebecca a auparavant fondé et dirigé le Work Innovation Lab et le programme Thought Leadership d’Asana, où ses analyses sur le travail et la collaboration ont été régulièrement reprises par des médias de référence tels que Harvard Business Review, The New York Times, Forbes et The Wall Street Journal. Elle est l’autrice du best-seller « Your Best Meeting Ever » (Simon & Schuster), chroniqueuse pour Inc. et Reworked, et conférencière keynote très recherchée, représentée par United Talent Agency. Elle s’adresse fréquemment à des audiences internationales sur l’IA au travail, la résolution des problèmes de réunions dysfonctionnelles et la conception de lieux de travail hybrides et à distance plus intelligents. Son travail a aidé des dizaines d’organisations, tous secteurs confondus, à réduire les dysfonctionnements en réunion, à améliorer la collaboration et à tirer parti de l’IA sans provoquer de rejet de la part des employés. Rebecca est titulaire d’un BS, d’un MS et d’un PhD en Management Science and Engineering de Stanford University, où ses recherches primées sur la technologie, l’IA et l’avenir du travail lui ont valu la prestigieuse Stanford Interdisciplinary Graduate Fellowship ainsi que de nombreuses distinctions pour son excellence académique et son leadership.
Connectez-vous avec
Rebecca Hinds




