Rebecca Hinds

Rebecca Hinds est une experte en comportement organisationnel et une autorité de référence sur l'avenir du travail, qui allie des recherches académiques rigoureuses à un impact concret dans les domaines de l'IA, de la collaboration et de la transformation du monde du travail. En tant que responsable du Work AI Institute chez Glean, qu'elle a fondé en 2025, elle dirige des recherches de pointe, fondées sur les données, portant sur la façon dont l'IA redéfinit les organisations, et propose des cadres concrets qui aident les dirigeants à transformer leurs investissements en IA en résultats business significatifs. Leader d'opinion de longue date dans le domaine du contenu et du marketing axé sur la recherche, Rebecca a auparavant fondé et dirigé le Work Innovation Lab et le programme Thought Leadership d'Asana, où ses analyses sur le travail et la collaboration ont régulièrement été reprises par de grands médias tels que Harvard Business Review, The New York Times, Forbes et The Wall Street Journal. Elle est l'autrice du best-seller « Your Best Meeting Ever » (Simon & Schuster), chroniqueuse pour Inc. et Reworked, et une conférencière très recherchée représentée par United Talent Agency, qui s'adresse fréquemment à des publics internationaux sur les thèmes de l'IA au travail, de la refonte des réunions improductives et de la conception d'environnements de travail hybrides et à distance plus intelligents. Son travail a aidé des dizaines d'organisations de tous secteurs à réduire les dysfonctionnements liés aux réunions, à améliorer la collaboration et à exploiter l'IA sans susciter de résistance de la part des employés. Rebecca est titulaire d'une licence, d'un master et d'un doctorat en Management Science and Engineering de l'université Stanford, où ses recherches primées sur la technologie, l'IA et l'avenir du travail lui ont valu la prestigieuse Stanford Interdisciplinary Graduate Fellowship ainsi que de multiples distinctions pour son excellence académique et son leadership.