Améliorer l'expérience RH avec une IA qui fonctionne

Les équipes des Ressources humaines passent sans cesse d'un cycle exigeant à l'autre. Entre les évaluations de performance, la planification des rémunérations et les périodes d'inscription aux avantages sociaux, le flot de questions des collaborateurs est incessant.

Les réponses existent, mais elles sont enfouies dans les manuels, les plateformes HRIS, les messages Slack et les wikis, ce qui rend presque impossible une réponse rapide et cohérente.

Et si l'IA pouvait unifier vos systèmes en toute sécurité et traiter le premier niveau de questions, vous libérant ainsi pour vous concentrer sur la culture, la stratégie et le côté humain des RH ?

Dans cette discussion informelle et pratique, rejoignez Alla Mezhvinsky (VP, Ressources humaines chez Glean) qui vous explique comment l'IA transforme l'expérience des collaborateurs. Forte de plus de 17 ans d'expérience à la tête des RH, Alla dépasse les discours marketing pour vous montrer ce qui fonctionne réellement aujourd'hui.

Au cours de cette session, vous apprendrez à :‍

• Réduire le volume de tickets RH jusqu'à 68 % en offrant aux collaborateurs un espace unique et sécurisé pour obtenir des réponses instantanées à leurs questions sur les politiques internes.
• Déployer des cas d'usage concrets de l'IA ayant un impact immédiat sur le recrutement, l'intégration et les retours des collaborateurs.
• Éviter les pièges courants, comme le chevauchement d'outils et une mauvaise hygiène des données, pour garantir une adoption réussie de l'IA.
• Découvrir comment bâtir un avantage opérationnel et offrir à vos collaborateurs une expérience digne d'un client.