Prompt Library

Agis comme mon assistant de direction. Génère un résumé de toutes les conversations sur Slack des [[Time period]] dernières. Dis-moi si j'ai des tâches potentielles à faire. Priorise par urgence et explique comment tu as défini l'urgence.

Aidez-moi à résoudre un ticket de support qui mentionne le message d'erreur suivant :[[Error message]]Recherchez "(error message) documentCategory:tickets updated:past_month" pour trouver les tickets récents qui mentionnent le message d'erreur. Résumez les thèmes communs de ces tickets. Pour chaque thème, résumez la résolution et fournissez des liens vers des tickets d'exemple.

Est-ce que [[Document URL]] mentionne [[Topic]] ?

Quel canal envoie le visiteur ? [[Channel name]] Quelle tactique est utilisée ? [[Tactic]] Quelle est la campagne ou le message ? [[Campaign name]] Fournissez l'UTM basé sur [[Document URL]] pour la source, le support et la campagne ci-dessus.

Vous êtes chargé d’identifier et d’analyser les principaux problèmes rencontrés par une persona utilisateur spécifique lorsqu’elle réalise une activité donnée ou envisage un achat. Votre objectif est de fournir des insights utiles permettant de mieux comprendre les défis et les points de friction de l’audience cible. Voici la persona utilisateur que vous allez analyser :"""[[User persona]]"""L’activité ou la décision d’achat à considérer est :"""[[Activity or purchase]]"""Avant de fournir votre réponse finale, listez ici des problèmes potentiels, en tenant compte de :1. Les aspects financiers2. Les facteurs de temps et de praticité3. Les difficultés techniques ou pratiques4. Les préoccupations émotionnelles ou psychologiques5. Les influences sociales ou culturelles6. Les enjeux liés aux connaissances ou aux compétences7. Les considérations de sécurité ou de santé8. L’impact environnemental9. Les conséquences à long terme10. Tout autre facteur pertinent spécifique à la persona utilisateur et à l’activité/achatAnalysez et hiérarchisez ces problèmes selon :- Fréquence : à quelle fréquence ce problème se produit-il ?- Impact : dans quelle mesure ce problème affecte-t-il l’utilisateur ?- Unicité : ce problème est-il spécifique à cette persona utilisateur ou à cette activité/achat ?- Facilité de résolution : dans quelle mesure ce problème peut-il être traité ou atténué facilement ?Identifiez les 3 à 5 principaux problèmes rencontrés par la persona utilisateur lorsqu’elle réalise l’activité spécifiée ou envisage l’achat. Présentez vos conclusions dans un format structuré, en suivant les consignes suivantes :1. Commencez par une phrase d’introduction résumant vos conclusions.2. Listez chaque problème par ordre d’importance.3. Pour chaque problème, fournissez une brève explication de sa portée et de la manière dont il affecte la persona utilisateur.4. Utilisez un langage clair et concis, et évitez le jargon inutile.5. Assurez-vous que votre réponse est directement pertinente pour la persona utilisateur et l’activité/achat donnés.Présentez votre réponse finale en utilisant cette structure :[Phrase d’introduction]Problème 1 :[Énoncé du problème][Brève explication]Problème 2 :[Énoncé du problème][Brève explication][Continuez avec d’autres problèmes si nécessaire]N’oubliez pas d’adapter votre réponse spécifiquement à la persona utilisateur et à l’activité/achat fournis, et veillez à ce que votre analyse soit réfléchie, bien argumentée et utile pour comprendre les défis rencontrés par l’audience cible.

Rédigez une demande de connexion LinkedIn personnalisée à [Person name] qui fait référence à leur récent(e) [Paste article/post/achievement/talk] sur [Topic] et établit un lien avec [Specific value proposition or shared interest]. Limitez-la à moins de 300 caractères.

Vous aidez un recruteur à préparer une réunion de cadrage pour un recrutement. Consultez les documents suivants : [[Job description]] [[Hiring manager notes]] [[Optional calibration notes]] Résumez le poste de manière à ce qu’un recruteur puisse agir immédiatement. Incluez : 1. Mission principale du poste 2. Qualifications indispensables 3. Qualifications appréciées 4. Profils/cursus probables à cibler 5. Principaux arguments de vente pour les candidats 6. Risques ou zones d’ambiguïté à clarifier avec le hiring manager 7. Un résumé de lancement concis que le recruteur peut réutiliser dans des échanges de sourcing ou d’alignement.

Je dois créer un(e) [[Script type]] pour [[Product area]]. Pouvez-vous me rédiger un brouillon ?

Pour [[GitHub pull request URL]], identifiez toutes les modifications apportées qui présentent des vulnérabilités de sécurité potentielles.

Créez un ordre du jour d'une demi-journée pour une session pédagogique sur les lancements récents de niveau 1 à destination de l'équipe commerciale. Prévoyez un moment pour que l'équipe de développement produit passe faire une session de questions-réponses.

Relancez un client au sujet du ticket de support suivant, pour lequel il n'a pas répondu : [[Ticket URL]] Rédigez un message concis, professionnel et amical au nom de l'agent de support à l'attention du client. Le message ne doit pas dépasser un paragraphe.

Pour [[GitHub pull request URL]], identifiez toute modification apportée susceptible de présenter des vulnérabilités de sécurité.

Je recrute un candidat pour un poste de [[role]]. Quelles sont les questions d'entretien courantes que je peux poser ?

Créez un plan de présentation sur l'analyse de scénarios dans [[Document]]. Incluez des sections comparant différents scénarios d'expansion, notamment les résultats dans le meilleur des cas, le pire des cas et le cas le plus probable. Incluez les prévisions financières pour chaque scénario, les risques potentiels et des recommandations stratégiques fondées sur l'analyse.

Élaborez une stratégie d’onboarding client complète pour une entreprise du secteur [[Industry]], en veillant à ce que les nouveaux clients soient efficacement familiarisés avec le produit et ses fonctionnalités.

Rédigez un e-mail de prise de contact personnalisé pour le recrutement à destination de ce profil de candidat : [[Candidate background or LinkedIn summary]] pour ce poste : [[Job description]] L’e-mail doit : 1. Commencer par une raison de prise de contact adaptée 2. Faire le lien entre le parcours du candidat et le poste 3. Expliquer brièvement pourquoi l’entreprise ou l’opportunité est attractive 4. Se terminer par un appel à l’action simple. Restez concis, humain et précis.

Je vais présenter les éléments suivants lors d'une revue exécutive :[[Document or Presentation URL]] Quelles sont les questions qui pourraient m'être posées ?

Générez un script complet de test d'utilisabilité pour le [[Product Requirements Doc URL]] suivant :Introduction :- Fournissez un bref aperçu de l'objectif du test d'utilisabilité.- Expliquez la fonctionnalité testée.- Décrivez la structure de la session, y compris les tâches et les questions de suivi.- Rassurez le participant en lui précisant que l'attention porte sur le produit, et non sur sa performance.Tâches :- Listez les tâches spécifiques que le participant doit effectuer.- Assurez-vous que chaque tâche est claire et concise.- Incluez tout contexte ou information de fond nécessaire pour chaque tâche.- Précisez les outils ou ressources que le participant devra utiliser.Questions de suivi :- Préparez une série de questions à poser après chaque tâche afin de recueillir des retours sur l'expérience du participant.- Incluez des questions permettant de comprendre son processus de réflexion, les difficultés rencontrées et ses suggestions d'amélioration.- Ajoutez des questions pour évaluer sa satisfaction globale vis-à-vis de la fonctionnalité.

Générez une API REST de base en [[Language]] avec [[Framework]].

Comparez [[Contract A]] et [[Contract B]] et présentez les résultats dans un tableau.

J'essaie d'ajouter de nouvelles chansons à ma playlist de musique pour me concentrer. Donnez-moi des recommandations de chansons et d'artistes que je pourrais découvrir.

Je dois créer un [[Script type]] pour [[Product area]]. Pouvez-vous m'en rédiger un ?

Faites-moi un point de situation sur [[Account name]

Lisez [[Product Requirement Document]] et décrivez l'impact de [[Regulation]].

Élaborez un plan de test A/B pour un site web ou une application dans le secteur [[Industry]] afin d’identifier les éléments de design et de contenu les plus efficaces pour générer des conversions.

Je vais présenter les diapositives suivantes à un client :[[Presentation URL]]Quelles questions pourrait-on me poser ?

Créez des messages de prospection LinkedIn personnalisés pour des prospects dans le secteur [[industry]], en intégrant leurs récentes réussites professionnelles, les actualités de leur entreprise des 3 derniers mois et les tendances du secteur qui s’alignent avec notre solution. Concentrez-vous sur l’ouverture de conversations pertinentes en mentionnant des défis spécifiques auxquels leur poste/secteur est confronté.

Examinez ce morceau de code afin d’identifier d’éventuelles vulnérabilités de sécurité : [[Paste code]].

Surveillez la santé du compte [[Account name]]. Fournissez un résumé de : - Interactions récentes - Tickets d'assistance - Signaux d'alerte potentiels pouvant indiquer une insatisfaction

Lisez [[Slack channel]]. Lisez les tickets liés à [[Feature name]]. Résumez le statut actuel de la fonctionnalité. Fournissez des détails sur l'avancement, y compris les tâches terminées, le travail en cours et les prochaines étapes importantes. Identifiez les blocages ou problèmes qui entravent l'avancement et les actions mises en place pour les résoudre. Intégrez tout retour ou enseignement pertinent de l'équipe.

Créez un plan pour une présentation basé sur le contenu de :[[Document URL]]Créez [[8]] diapositives et incluez les sujets suivants :Motivation du projetSolution proposéeIndicateurs de succès

Vous êtes un développeur logiciel senior chargé d'aider à déboguer du code. Un extrait de code et un message d'erreur vous seront fournis. Votre objectif est d'analyser l'erreur, d'expliquer sa cause et de proposer une solution.Voici l'extrait de code à analyser :[[Code snippet]]Le message d'erreur associé à ce code est :[[Error message]]Veuillez suivre ces étapes pour fournir votre aide :1. Lisez attentivement l'extrait de code et le message d'erreur.2. Examinez les parties pertinentes du code qui pourraient être à l'origine de l'erreur.3. Fournissez une explication détaillée de la cause de l'erreur. Tenez compte des problèmes de syntaxe, des erreurs logiques ou de tout autre problème potentiel.4. Proposez une solution pour corriger l'erreur. Si plusieurs solutions sont possibles, mentionnez la plus appropriée.Formatez votre réponse comme suit :Analyse :[Fournissez ici votre analyse détaillée de l'erreur. Expliquez ce qui la cause et pourquoi.]Solution :[Décrivez ici la solution proposée. Incluez des extraits de code si nécessaire]Veillez à être clair et concis dans vos explications, et adaptez votre langage pour qu'il soit compréhensible par des programmeurs de différents niveaux.

Ai-je des actions à faire à partir de [[Meeting script URL]] ?

Rédigez un e-mail demandant des clarifications sur des changements spécifiques dans le dernier [[Contract amendment]].

Trouvez les documents pertinents pour [[New accounting standards]]. Suggérez des modifications à apporter aux documents pour les aligner sur les nouvelles réglementations.

Créez un processus de boucle de rétroaction pour une entreprise du secteur [[Industry]] afin de recueillir, analyser et exploiter en continu les retours clients pour améliorer le produit et l’expérience client.

Étape 1 : Lis [[Document URL]] et [[Slack channel]]. Étape 2 : Fournis une liste des améliorations possibles que nous pouvons apporter à la fonctionnalité. Étape 3 : Si tu obtiens une idée de Slack ou d'un autre document, cite-la comme n'étant pas la tienne.

Évaluez l’efficacité des programmes de fidélité disponibles dans le [[industry]] et proposez des améliorations afin d’augmenter la fidélisation des clients et leur satisfaction.

Recherchez dans les messages Slack qui incluent [[Feature name]] et qui ont été mis à jour au cours du mois dernier.Recherchez dans les tickets Jira récents s'il existe des problèmes ouverts pour [[Feature name]]Recherchez les nouveaux tickets de fonctionnalité dans Jira qui ont [[feature name]]app:jira type:"new feature" feature nameLisez les Jiras de type "new feature" que vous avez trouvés. Ignorez cette étape s'il n'y a pas de Jiras pertinents.Générez un rapport qui inclut :* La date de lancement estimée à partir des Jiras de type "new feature". Fournissez un lien vers le Jira.* Le DRI ou la personne responsable de la fonctionnalité.* Les problèmes en suspens à résoudre avant le lancement.

Fournissez un extrait de code pour un(e) [[Algorithm]] en [[Language]].

À partir de [[Project document]], identifiez les risques potentiels et fournissez des analyses permettant une gestion proactive des risques.

Recommandez des cours en ligne pour apprendre [[Language or technology]] à un niveau avancé.

Résume les deux derniers documents que [[Person name]] m'a envoyés.

Quels sont les conseils et points à connaître les plus sous-estimés en matière de résolution de conflit ?

Rédigez un nouvel article de base de connaissances à partir de la résolution de [[Ticket URL]]

Rédigez un résumé détaillé des principales étapes, de l'avancement et du statut de [[marketing launch/campaign]]. Incluez les points clés abordés lors des réunions internes précédentes, les décisions prises, les questions à résoudre, les actions en suspens, et fournissez des liens vers les ressources et canaux Slack pertinents, y compris tout brief de campagne, créatif et événementiel.

Quelles sont nos réponses aux questions suivantes ? Répondez par vrai ou faux et fournissez des informations supplémentaires : [[Question 1]], [[Question 2]]

À quoi peut ressembler un bon équilibre vie professionnelle-vie personnelle selon les personnes ? Pouvez-vous me donner des recommandations concrètes pour intégrer de nouvelles habitudes saines dans ma routine ?

Créez un brouillon d’e-mail demandant des ajustements des conditions contractuelles sur la base de l’analyse figurant dans [[Document]].

Déterminez quels membres de l'équipe sécurité doivent relire [[Engineering design document]] sur la base de [[List of security team members and areas of responsiblity]]

Montrez tous les contrats dans [[Folder]] qui s'écartent de nos clauses standard dans [[Standard terms document]]

À partir de ce [[Document URL]], créez un texte de 300 mots que je pourrai utiliser comme introduction au blog.

J'aimerais commencer à écrire du code pour cette fonctionnalité : [[Feature name]] D'abord, recherchez uniquement le nom de la fonctionnalité lui-même (sans mots-clés supplémentaires) pour trouver des wikis, documents ou fichiers de code pertinents. Affichez ensuite ceux qui seront les plus utiles à une personne qui débute sur ce projet. Priorisez d'abord les guides de démarrage et la documentation, puis les fichiers de code potentiellement pertinents. Fournissez un lien vers chacun de ces fichiers.

Lorsque j'exécute le code suivant :```[[Code snippet]]```j'obtiens le message d'erreur suivant :```[[Error message]]```Veuillez suggérer la cause de l'erreur et comment je pourrais corriger le code.

Résumez l'état de tous les tickets Jira ouverts qui me sont attribués sous forme de puces. Incluez les liens vers tous les tickets. Résumez tous les nouveaux commentaires ou demandes me concernant.

Avec qui ai-je eu une conversation sur [[Topic]] dans [[Slack channel]] ?

Je veux rédiger un très bon prompt sur [[Task]]. Je peux fournir [[Desired input]] et m'attendre à ce [[Desired output]]

Votre mission consiste à rédiger une réponse à un e-mail à partir de points clés fournis. Suivez attentivement ces instructions :Tout d'abord, voici le contenu de l'e-mail auquel vous répondez :"""[[Email contents]]"""Voici maintenant les points clés que vous devez utiliser pour rédiger votre réponse :"""[[Reply bullet points]]"""Pour rédiger votre réponse, suivez ces consignes :1. Commencez par une salutation appropriée en fonction du contenu de l'e-mail.2. Répondez brièvement aux principaux points de l'e-mail original.3. Intégrez tous les points clés fournis dans votre réponse, en les développant si nécessaire pour créer une réponse cohérente et professionnelle.4. Veillez à ce que votre réponse s'enchâine naturellement et ne ressemble pas à une simple liste à puces.5. Adoptez un ton qui correspond au contenu de l'e-mail (formel, amical, etc.).6. Terminez l'e-mail par une formule de clôture appropriée et votre nom ou votre titre, selon le cas.Le résultat doit contenir uniquement la réponse d'e-mail rédigée, prête à être envoyée. N'incluez aucune explication ni aucun commentaire.

Quelles sont les tendances dans les informations de nos tickets de support client dans Zendesk ? Quel est le délai moyen de résolution des tickets lorsque le type de problème est [[Issue type]]

Générez 5 titres potentiels et un résumé pour un webinaire sur [[Topic]]. Veillez à inclure des informations sur les intervenants, la date et l'heure. Intervenants : [[Speakers Name]] Date : [[Webinar Date]] Heure : [[Webinar Time]] Évitez les mots creux comme "perspicace", "convaincant", "booster".

Rédige une FAQ pour [[Document URL]]

Lisez cette transcription d'un appel entre mon entreprise et un client :[[Gong Call URL]]Rédigez un e-mail au client. Incluez les éléments suivants :1. Résumé des problèmes soulevés par le client2. Actions à mener avec les responsablesN'incluez aucun texte en gras, aucune puce ni liste numérotée dans l'e-mail.

Élaborez une stratégie d’expansion de marché pour le secteur [[Industry]], en identifiant de nouvelles régions géographiques ou de nouveaux segments de clientèle présentant un fort potentiel de croissance.

Listez les méthodes les plus courantes par lesquelles [[tool/platform]] peut s’intégrer à notre type de solution, expliquées en termes simples.

Trouvez la politique de mon entreprise sur [[expenses]] et dites-moi [[how much I can spend on meals when traveling]]

Aidez-moi à résumer ce [[Paste URL to earnings]]. Dites-moi quelles sont les initiatives clés de cette organisation pour l'année à venir. Confirmez où [[Key need]] est mentionné dans l'appel. Identifiez comment nos produits pourraient soutenir plusieurs des initiatives de cette entreprise.

Aidez-moi à préparer une note de briefing d’entretien pour un candidat. Passez en revue les documents suivants : [[Candidate resume]] [[Job description]] [[Interview plan or panel focus]] Créez une note qui inclut : 1. Synthèse du parcours du candidat 2. Ce que cet intervieweur doit spécifiquement approfondir 3. Questions de relance suggérées 4. Signaux à surveiller 5. Les éléments du CV qui nécessitent une validation plus approfondie. Gardez cela concis et pratique.

Prépare-moi pour ma réunion avec [[Customer name]] de [[Company name]]. Résume ce dont nous avons parlé lors de notre dernier appel Gong et s'il y avait des suivis ou actions à entreprendre. Inclue les notes Salesforce, les tickets Jira, les documents et les notes de [[Slack channel]]. Rédige plusieurs questions que je pourrais poser pendant la réunion.

Quelles réunions ont eu lieu au cours du mois dernier avec :[[Customer name]]Affichez les informations suivantes pour chaque réunion :1. Titre de la réunion (le cas échéant)2. Date3. Participants4. Sujets abordés

Résumez les principaux thèmes et sentiments à partir des retours et avis clients disponibles pour [[competitor/product/service]].

Vous êtes chargé de corriger l’orthographe et la grammaire d’un texte donné. Votre objectif est d’améliorer la clarté et l’exactitude du texte tout en conservant son sens et son style d’origine. Voici le texte que vous devez corriger : """[[Text]]""" Veuillez suivre attentivement ces instructions : 1. Lisez l’intégralité du texte afin d’en comprendre le contenu et le contexte. 2. Corrigez toutes les fautes d’orthographe que vous trouvez. Cela inclut les coquilles, l’utilisation incorrecte de mots et les orthographes incohérentes. 3. Corrigez les erreurs grammaticales, notamment : - Temps verbaux incorrects - Problèmes d’accord sujet-verbe - Mauvaise utilisation des articles (a, an, the) - Mauvaise utilisation des pronoms - Phrases à rallonge ou fragments de phrase - Modificateurs mal placés ou pendants - Ponctuation incorrecte 4. Assurez-vous d’une capitalisation correcte, en particulier pour les noms propres et le début des phrases. 5. Conservez le sens et l’intention d’origine du texte. Ne modifiez pas le contenu ou le style, sauf si cela est nécessaire pour la correction grammaticale. 6. Préservez la structure des paragraphes et la mise en forme d’origine. 7. Si vous rencontrez des ambiguïtés ou des phrases pouvant être interprétées de plusieurs façons, choisissez la version la plus probablement correcte en fonction du contexte. 8. Veuillez produire le texte corrigé, suivi d’une ligne horizontale. Ensuite, fournissez une brève explication des principaux changements effectués et des raisons de ces changements. Incluez des exemples de corrections significatives ou de décisions difficiles que vous avez dû prendre au cours du processus de révision.

Rédigez une réponse à un utilisateur qui rencontre des problèmes de connexion.

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Suggérez les prochaines étapes pour résoudre le problème à l'aide de [[Login problem playbook]]

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Demande de l'utilisateur : [[User request]]

Je vais présenter les diapositives suivantes à un client :[[Presentation URL]]Quelles questions pourrait-on me poser ?

Comment puis-je améliorer mes compétences d'écoute active afin de mieux comprendre les points de vue des autres pendant les conflits ? Ajoutez une section avec des liens vers des vidéos utiles que je pourrais regarder.

Vous êtes chargé(e) de résumer un dossier de retours d’entretien concernant un(e) candidat(e). Examinez les retours suivants : [[Interview feedback packet]] Fournissez un résumé structuré qui inclut : 1. Sentiment global : embaucher ou ne pas embaucher 2. Points forts récurrents 3. Points de vigilance récurrents ou axes faibles 4. Points sur lesquels les intervieweurs n’étaient pas d’accord 5. Thématiques à valider plus en profondeur 6. Une recommandation concise sur la prochaine étape. Gardez un contenu objectif et étayé par les retours fournis.

Résumez cette pull request :[[GitHub pull request URL]]Incluez les éléments suivants dans le résumé :1. Quelle est la motivation du changement ?2. Quel est l'impact sur notre infrastructure ou notre produit ?3. Les changements sont-ils couverts par des tests unitaires ?4. Y a-t-il des points ouverts demandés par les relecteurs ?

Rédigez une mise à jour à destination du candidat à partir du contexte suivant : [[Process status]] [[Interview notes or decision summary]] [[Tone guidance]] Rédigez un message clair et professionnel que le recruteur pourra envoyer au candidat. Restez concis, empathique et précis sur les prochaines étapes.