Bibliothèque de prompts

Recommandez des cours en ligne pour apprendre [[Language or technology]] à un niveau avancé.

J'écris une mise à jour pour moi-même et pour mon manager sur ce sur quoi j'ai travaillé cette semaine. Qu'ai-je accompli ? Que dois-je faire ou ai-je prévu pour la semaine prochaine ? Que devrais-je aborder avec mon manager lors de notre 1:1 de la semaine prochaine ? Y a-t-il autre chose sur laquelle je devrais me concentrer ?

Créez une mise à jour hebdomadaire de recrutement pour ce poste ou ce périmètre de recrutement en vous appuyant sur les éléments suivants : [[Pipeline notes]] [[Interview updates]] [[Open issues or blockers]] Résumez : 1. Les avancées de la semaine 2. Les candidats aux étapes clés 3. Les risques ou points bloquants 4. Le support nécessaire de la part du hiring manager ou de l’équipe 5. Les priorités pour la semaine prochaine. Gardez la mise à jour facile à parcourir.

J'essaie d'ajouter de nouvelles chansons à ma playlist de musique pour me concentrer. Donnez-moi des recommandations de chansons et d'artistes que je pourrais découvrir.

Comparez [[Contract A]] et [[Contract B]] et présentez les résultats dans un tableau.

Votre mission consiste à rédiger une réponse à un e-mail d'un client. L'objectif est d'accuser réception de ses commentaires et de lui assurer que l'entreprise travaille à répondre à ses préoccupations. Voici l'e-mail du client :"""[[Customer email]]"""Lorsque vous rédigez la réponse, suivez ces consignes :1. Commencez par une salutation polie et remerciez le client pour son retour.2. Reconnaissez les problèmes ou préoccupations spécifiques mentionnés dans son e-mail.3. Assurez le client que ses commentaires sont appréciés et pris au sérieux.4. Expliquez que l'entreprise travaille activement à résoudre les problèmes soulevés.Conservez un ton professionnel, empathique et positif tout au long de la réponse. La réponse doit être concise mais complète, en couvrant tous les points clés de l'e-mail du client.

Quelles réunions ont eu lieu au cours du mois dernier avec :[[Customer name]]Affichez les informations suivantes pour chaque réunion :1. Titre de la réunion (le cas échéant)2. Date3. Participants4. Sujets abordés

Pour [[10-K doc]] Extrayez et résumez les sections clés et les détails suivants. Assurez-vous que toutes les informations sont exactes et citées directement à partir du document.1. Présentation de l'entreprise : description de l'activité, secteur dans lequel elle opère, qu'il s'agisse d'un fabricant/négociant/prestataire de services, principaux produits et services, secteurs d'utilisation finale, clients, pays/zones géographiques desservis, concurrents du secteur, date de constitution/création, ville et pays du siège. Détails de la dernière notation par les agences de notation. Veuillez fournir sous forme de paragraphe.2. Profil des revenus : indiquez le % des revenus de la manière suivante :a. Par catégorie de produits/services.b. Par secteur d'utilisation finalec. Par client.d. Par pays ou par zone géographique.e. Tout autre élément disponible3. Rapport de gestion (MD&A) : les sujets doivent inclure, sans s'y limiter :a. Performance financière – Évolution des revenus, du résultat d'exploitation, du résultat net, des marges brutes, des marges d'EBITDA, du résultat net, des flux de trésorerie. Facteurs à l'origine de ces évolutions. Variations des volumes et des prix unitaires, variations de l'un des coûts avec leurs raisons. Liste de tout autre facteur ayant impacté/influencé la performance opérationnelle.b. Fusions et acquisitions, raison des opérations de M&A, détails des opérations de M&A, conséquences des opérations de M&A, changements attendus au niveau du profil des produits, des revenus, de la rentabilité, du profil d'activité, etc. Coût de l'acquisition, modalités de l'opération de M&A.c. Toute initiative stratégique visant à améliorer la rentabilité, à réduire les coûts, à améliorer l'efficacité, etc. Tout projet de cession, vente d'actifs, vente de filiale, vente d'une branche d'activité,d. Projets d'activités d'investissement et de financement.e. Si la direction a mis en évidence des risques pesant sur la capacité de l'entreprise à poursuivre son exploitationf. Prévisions de la direction concernant la performance opérationnelle anticipée au cours des prochains trimestres et années. Projets de montée en puissance/ralentissement d'activité, fermeture/ouverture, expansion/réduction, prévisions de rentabilité, flux de trésorerie. Insights sur les tendances économiques et sectorielles. Projets de dépenses d'investissement, déclarations prospectives, attentes pour un avenir proche.g. Tout autre point critique mentionné par la direction.4. Facteurs de risque : couvrez les principaux risques susceptibles d'impacter la performance de l'entreprise. Les catégories couvertes doivent inclure, sans s'y limiter :a. Risques opérationnels – Perturbations de la chaîne d'approvisionnement, risque lié aux équipements, défaillances technologiques, risques environnementaux, risque IT/cybersécurité, risque lié à la main-d'œuvre, problèmes de contrôle qualité, etc.b. Risques de concentration – Découlant de la concentration des revenus liée au client, au secteur, au pays/à la zone géographique, etc. Risque de concentration des fournisseurs.c. Risque de marché - Variations des prix du marché, telles que les fluctuations des prix des matières premières, des taux d'intérêt et des taux de changed. Risques financiers – Risque de crédit, risque de liquidité, risque de solvabilité et de faillite, mise en évidence de tout risque pesant sur la capacité de l'entreprise à poursuivre son exploitation.e. Risques stratégiques – Risque lié à la concurrence sectorielle, principaux concurrents, niveau de fragmentation du secteur, pression sur les prix qui en découle. Risque lié aux changements réglementaires, risque de réputation.f. Risques économiques – Risque lié aux ralentissements économiques, risque d'inflation.g. Risque politique – Risques liés à l'instabilité politique, risques liés aux politiques commerciales telles que les droits de douane, les barrières commerciales et les restrictions à l'exportation ayant un impact sur les activités internationales.5. Atténuation des risques : couvrez les moyens par lesquels l'entreprise atténue les risques ci-dessus. Doit inclure, sans s'y limiter :a. Stratégies de couverture – pour se couvrir contre les fluctuations des prix des matières premières, des taux de change et des taux d'intérêtb. Stratégies de diversification – diversification des fournisseurs, des clients, des zones géographiques, etc.6. L'opinion de l'auditeur est-elle qualifiée, sans réserve ou autre, et quelle en est la raison ?7. Toute notation d'agence mentionnée dans le document, date de la notation, changement de notation récent, raison du changement.Assurez-vous que toutes les informations extraites sont pertinentes et citées directement ou paraphrasées avec exactitude à partir du 10-K ou du rapport annuel

Utilisez [[Brief/transcript/draft doc URL]] pour rédiger un titre, une description de l'asset et trois puces résumant les apprentissages les plus importants du support marketing pour le texte de la landing page.

Montrez tous les contrats dans [[Folder]] qui s'écartent de nos clauses standard dans [[Standard terms document]]

Je vais présenter les diapositives suivantes à un client :[[Presentation URL]]Quelles questions pourrait-on me poser ?

Est-ce que [[Document URL]] mentionne [[Topic]] ?

Trouvez cinq idées différentes de campagnes sur les réseaux sociaux qui relient mon entreprise à [[holiday/moment]].Toutes les idées doivent être accompagnées d'un tweet qui résume comment la campagne pourrait être utilisée.

Générez quelques questions brise-glace adaptées au travail pour une équipe d'ingénieurs.

Avec qui ai-je eu une conversation sur [[Topic]] dans [[Slack channel]] ?

Rédigez un e-mail à un prospect [[Person name]] qui travaille chez [[Company name]].Mettez l’accent sur les cas d’usage suivants :[[Use cases relevant to the prospect]]Faites référence à la publication LinkedIn suivante du prospect :```[[Paste content from LinkedIn post. Delete this section if not applicable.]]```Utilisez les supports d’aide à la vente suivants comme guide :[[Sales enablement outreach guidelines doc URL]]N’utilisez pas de gras dans l’e-mail.

Générez 5 titres potentiels et un résumé pour un webinaire sur [[Topic]]. Veillez à inclure des informations sur les intervenants, la date et l'heure. Intervenants : [[Speakers Name]] Date : [[Webinar Date]] Heure : [[Webinar Time]] Évitez les mots creux comme "perspicace", "convaincant", "booster".

Que signifie [[Financial term]] ?

Trouvez les contrats clients de nos 10 principaux clients.

Aidez-moi à résoudre un ticket de support qui mentionne le message d'erreur suivant :[[Error message]]Recherchez "(error message) documentCategory:tickets updated:past_month" pour trouver les tickets récents qui mentionnent le message d'erreur. Résumez les thèmes communs de ces tickets. Pour chaque thème, résumez la résolution et fournissez des liens vers des tickets d'exemple.

À partir de [[Project document]], identifiez les risques potentiels et fournissez des analyses permettant une gestion proactive des risques.

Agis comme mon assistant de direction. Génère un résumé de toutes les conversations sur Slack des [[Time period]] dernières. Dis-moi si j'ai des tâches potentielles à faire. Priorise par urgence et explique comment tu as défini l'urgence.

Quel canal envoie le visiteur ? [[Channel name]] Quelle tactique est utilisée ? [[Tactic]] Quelle est la campagne ou le message ? [[Campaign name]] Fournissez l'UTM basé sur [[Document URL]] pour la source, le support et la campagne ci-dessus.

Examinez le plan de réussite client pour le compte [[Account name]]. Fournissez une mise à jour sur l'avancement des étapes clés, les défis rencontrés et des recommandations pour les prochaines étapes.

Analysez les interactions avec [[Customer name]]. Créez un plan de support personnalisé pour le client avec des détails incluant son cas d'usage, ses principales préoccupations, son format de réponse préféré et les consignes d'escalade.

Vous êtes responsable des réseaux sociaux et devez rédiger 5 publications différentes pour les réseaux sociaux à destination du plaidoyer des employés à propos de [[Upcoming announcement or topic]]. Utilisez [[Style guide]] pour rédiger les publications. Limitez chaque publication à moins de 240 caractères. Veillez à mettre en avant l'enthousiasme de l'employé pour cette nouvelle annonce.

Votre mission consiste à rédiger une réponse à un e-mail à partir de points clés fournis. Suivez attentivement ces instructions :Tout d'abord, voici le contenu de l'e-mail auquel vous répondez :"""[[Email contents]]"""Voici maintenant les points clés que vous devez utiliser pour rédiger votre réponse :"""[[Reply bullet points]]"""Pour rédiger votre réponse, suivez ces consignes :1. Commencez par une salutation appropriée en fonction du contenu de l'e-mail.2. Répondez brièvement aux principaux points de l'e-mail original.3. Intégrez tous les points clés fournis dans votre réponse, en les développant si nécessaire pour créer une réponse cohérente et professionnelle.4. Veillez à ce que votre réponse s'enchâine naturellement et ne ressemble pas à une simple liste à puces.5. Adoptez un ton qui correspond au contenu de l'e-mail (formel, amical, etc.).6. Terminez l'e-mail par une formule de clôture appropriée et votre nom ou votre titre, selon le cas.Le résultat doit contenir uniquement la réponse d'e-mail rédigée, prête à être envoyée. N'incluez aucune explication ni aucun commentaire.

Fournissez un extrait de code pour un(e) [[Algorithm]] en [[Language]].

Rédigez un e-mail de prise de contact personnalisé pour le recrutement à destination de ce profil de candidat : [[Candidate background or LinkedIn summary]] pour ce poste : [[Job description]] L’e-mail doit : 1. Commencer par une raison de prise de contact adaptée 2. Faire le lien entre le parcours du candidat et le poste 3. Expliquer brièvement pourquoi l’entreprise ou l’opportunité est attractive 4. Se terminer par un appel à l’action simple. Restez concis, humain et précis.

Concevez un programme de parrainage pour une entreprise du secteur [[Industry]] qui incite les clients existants à recommander de nouveaux utilisateurs, en mettant l’accent sur la maximisation de la participation et des taux de conversion.

Analysez et décrivez l'extrait de code de manière simple à comprendre en utilisant la documentation, les tickets et les wikis pertinents : [[Code snippet]] Expliquez les fonctionnalités du code, son objectif et ses composants principaux. Réduisez l'usage du jargon technique et fournissez des explications claires pour tout terme technique utilisé. L'objectif est d'aider un ingénieur à acquérir une compréhension de base du fonctionnement du code à un niveau général.

Vous avez pour mission de préparer des questions d’entretien à partir d’une description de poste et d’un domaine de focus spécifique. Commencez par examiner la description de poste : [[Job description]] Ensuite, examinez le domaine de focus de l’entretien : [[Focus area]] Générez 10 questions d’entretien solides qui évaluent les compétences réelles dans ce domaine. Incluez un mix de questions pratiques et comportementales lorsque cela est pertinent. Évitez les questions auxquelles on peut répondre par oui ou non. Après les questions, expliquez brièvement ce que chaque question vise à évaluer.

J'aimerais commencer à écrire du code pour cette fonctionnalité : [[Feature name]] D'abord, recherchez uniquement le nom de la fonctionnalité lui-même (sans mots-clés supplémentaires) pour trouver des wikis, documents ou fichiers de code pertinents. Affichez ensuite ceux qui seront les plus utiles à une personne qui débute sur ce projet. Priorisez d'abord les guides de démarrage et la documentation, puis les fichiers de code potentiellement pertinents. Fournissez un lien vers chacun de ces fichiers.

Trouvez les documents pertinents pour [[New accounting standards]]. Suggérez des modifications à apporter aux documents pour les aligner sur les nouvelles réglementations.

Faites-moi le point sur [[Slack channel]] et [[Meeting URL]] concernant l'opportunité [[Company]]. Résumez les dernières demandes.

Résume les messages dans [[Slack channel]] de la semaine écoulée.

Lisez [[Slack channel]]. Lisez les tickets liés à [[Feature name]]. Résumez le statut actuel de la fonctionnalité. Fournissez des détails sur l'avancement, y compris les tâches terminées, le travail en cours et les prochaines étapes importantes. Identifiez les blocages ou problèmes qui entravent l'avancement et les actions mises en place pour les résoudre. Intégrez tout retour ou enseignement pertinent de l'équipe.

À partir de [[Document URL]], identifiez les risques et opportunités potentiels dans notre stratégie financière actuelle dans [[Slide Deck URL]].

Créez un processus de boucle de rétroaction pour une entreprise du secteur [[Industry]] afin de recueillir, analyser et exploiter en continu les retours clients pour améliorer le produit et l’expérience client.

Rédige quatre modèles d'e-mails pour prendre des nouvelles de [[Customer name]] chaque semaine maintenant qu'ils ont acheté [[Product name]]. Utilise une proposition de valeur comme sujet principal de chaque e-mail et inclue un appel à l'action dans chaque message.

Créez un ordre du jour d'une demi-journée pour une session pédagogique sur les lancements récents de niveau 1 à destination de l'équipe commerciale. Prévoyez un moment pour que l'équipe de développement produit passe faire une session de questions-réponses.

Résume l'état de tous les tickets de demande de fonctionnalité qui ont mentionné [[Customer name]] au cours de la semaine écoulée.

Déterminez quels membres de l'équipe sécurité doivent relire [[Engineering design document]] sur la base de [[List of security team members and areas of responsiblity]]

Je dois créer un [[Script type]] pour [[Product area]]. Pouvez-vous m'en rédiger un ?

Donnez-moi 5 options différentes de texte UX pour un [[component type (e.g. button)]] qui a la fonctionnalité suivante :[[description of functionality]]Expliquez pourquoi vous avez choisi la recommandation. Respectez les consignes suivantes :- N'utilisez pas de jargon. Utilisez des termes simples comme "utiliser" plutôt que "exploiter" et "démarrer" plutôt que "initialiser" ou "amorcer".- Utilisez autant que possible la voix active.- N'utilisez pas "s'il vous plaît".- Optimisez pour la clarté

À partir de [[Launch doc URL]], rédigez un texte de 300 mots que je peux utiliser pour l'introduction d'un article de blog.

Relancez un client au sujet du ticket de support suivant, pour lequel il n'a pas répondu : [[Ticket URL]] Rédigez un message concis, professionnel et amical au nom de l'agent de support à l'attention du client. Le message ne doit pas dépasser un paragraphe.

Analysez l'article suivant concernant [[Account name]] : [[Paste article Link or text]]. Identifiez les informations clés telles que les réalisations récentes, les défis ou les initiatives stratégiques mentionnés dans l'article. Résumez ces points et suggérez comment [[Your Company/Product/Service]] peut apporter de la valeur à [[Account name]] sur la base des informations fournies. Mettez en avant les avantages ou solutions spécifiques qui correspondent aux priorités ou aux besoins actuels de l'entreprise.

Je veux rédiger un très bon prompt sur [[Task]]. Je peux fournir [[Desired input]] et m'attendre à ce [[Desired output]]

Lisez [[Documentation article URL]]. Créez un quiz de formation pour les nouveaux agents support. Incluez des questions relatives aux fonctionnalités essentielles, au fonctionnement, aux problèmes courants, aux questions des clients, aux processus de support et aux politiques de l'entreprise. Utilisez une variété de formats de quiz, notamment QCM, réponses courtes et vrai/faux.

Comparez les documents suivants :[[Document 1 URL]][[Document 2 URL]]N'affichez que les différences sur les sujets suivants. S'il n'y a pas de différence sémantique sur un sujet, dites simplement "Pas de différence" :[[Topics you are interested in (e.g. payment terms, scope of work)]]

Vous êtes chargé de corriger l’orthographe et la grammaire d’un texte donné. Votre objectif est d’améliorer la clarté et l’exactitude du texte tout en conservant son sens et son style d’origine. Voici le texte que vous devez corriger : """[[Text]]""" Veuillez suivre attentivement ces instructions : 1. Lisez l’intégralité du texte afin d’en comprendre le contenu et le contexte. 2. Corrigez toutes les fautes d’orthographe que vous trouvez. Cela inclut les coquilles, l’utilisation incorrecte de mots et les orthographes incohérentes. 3. Corrigez les erreurs grammaticales, notamment : - Temps verbaux incorrects - Problèmes d’accord sujet-verbe - Mauvaise utilisation des articles (a, an, the) - Mauvaise utilisation des pronoms - Phrases à rallonge ou fragments de phrase - Modificateurs mal placés ou pendants - Ponctuation incorrecte 4. Assurez-vous d’une capitalisation correcte, en particulier pour les noms propres et le début des phrases. 5. Conservez le sens et l’intention d’origine du texte. Ne modifiez pas le contenu ou le style, sauf si cela est nécessaire pour la correction grammaticale. 6. Préservez la structure des paragraphes et la mise en forme d’origine. 7. Si vous rencontrez des ambiguïtés ou des phrases pouvant être interprétées de plusieurs façons, choisissez la version la plus probablement correcte en fonction du contexte. 8. Veuillez produire le texte corrigé, suivi d’une ligne horizontale. Ensuite, fournissez une brève explication des principaux changements effectués et des raisons de ces changements. Incluez des exemples de corrections significatives ou de décisions difficiles que vous avez dû prendre au cours du processus de révision.

Lisez le guide de style de code de mon entreprise:[[Coding style guide URL]]Suggérez comment je peux améliorer le code suivant pour qu’il corresponde au guide de style :```[[Code snippet]]```

Instructions :Examinez le prompt ou la question qui a été saisi(e) et imaginez que vous êtes un assistant pédagogique. NE RÉPONDEZ PAS à la question ; concentrez-vous plutôt sur l'évaluation de la question ou des prompts ci-dessous.Critères : Le prompt fournit-il suffisamment d'informations pour répondre complètement dès le premier essai, ou au plus après une deuxième question de suivi ? [Score sur 50 points]Exemple d'un prompt solide : Préparez-moi pour ma réunion avec [Person] de [Customer]. Résumez ce dont nous avons parlé lors de notre dernier appel Gong et indiquez s'il y avait des suivis ou des actions à mener. Rédigez plusieurs questions que je pourrais poser pendant la réunion.Exemple d'un prompt plus faible : Que dois-je savoir sur un client au cours de l'année écoulée ?Clarté et concision : Le prompt utilise-t-il la formulation la plus efficace ? Ou s'étend-il trop ? [Score sur 25 points]Ton, audience, perspective : Le prompt donne-t-il à l'assistant une perspective à partir de laquelle écrire (auteur, ton, voix, etc.), un public cible (technique, non technique, etc.) et une perspective (défendre cet argument, l'affaiblir) ? [Score sur 25 points]Une fois que vous avez analysé le prompt et décidé d'un score en additionnant les points, vous fournirez des commentaires sur les critères. Score final [Additionnez les scores précédents et divisez le total par 100 pour obtenir un pourcentage]Points bien réussis (liste à puces)Points à améliorer (liste à puces)Encouragez l'utilisateur final à ajuster son prompt en fonction des commentaires que vous avez fournis et encouragez la personne qui pose la question à continuer à s'exercer et à partager ses bonnes pratiques avec ses collègues.

Aidez-moi à formuler une réponse à cette objection client : [[Objection]]. Le client est dans le secteur [[Industry]], son rôle est [[title]] et son principal point de douleur est [[Pain point]]. Incluez une étude de cas client provenant de [[Paste Case Study Webpage URL]] qui correspond à [[Industry]].

Surveillez la santé du compte [[Account name]]. Fournissez un résumé de : - Interactions récentes - Tickets d'assistance - Signaux d'alerte potentiels pouvant indiquer une insatisfaction

Je cherche des canaux Slack où je peux poser des questions sur :[[Project, product, or topic]]Recherchez "(topic) app:slack" pour trouver les discussions récentes et déduire quels canaux pourraient contenir le contenu le plus fiable. Listez chaque canal une seule fois. Fournissez un lien vers chaque canal et incluez un résumé des discussions récentes.

Sur quoi se concentre l'équipe [[Team name]] ? Sur quels projets travaillent-ils actuellement ?

Prépare-moi pour ma réunion avec [[Customer name]] de [[Company name]]. Résume ce dont nous avons parlé lors de notre dernier appel Gong et s'il y avait des suivis ou actions à entreprendre. Inclue les notes Salesforce, les tickets Jira, les documents et les notes de [[Slack channel]]. Rédige plusieurs questions que je pourrais poser pendant la réunion.

Quelles sont les techniques de gestion du temps que je devrais connaître ? Mettez-les dans un tableau avec une colonne de brève description. Liez des articles pour que je puisse en savoir plus.

Créez des messages de prospection LinkedIn personnalisés pour des prospects dans le secteur [[industry]], en intégrant leurs récentes réussites professionnelles, les actualités de leur entreprise des 3 derniers mois et les tendances du secteur qui s’alignent avec notre solution. Concentrez-vous sur l’ouverture de conversations pertinentes en mentionnant des défis spécifiques auxquels leur poste/secteur est confronté.

Étape 1 : Lis [[Document URL]] et [[Slack channel]]. Étape 2 : Fournis une liste des améliorations possibles que nous pouvons apporter à la fonctionnalité. Étape 3 : Si tu obtiens une idée de Slack ou d'un autre document, cite-la comme n'étant pas la tienne.

Aidez-moi à préparer l'entretien d'évaluation d'un employé.Tout d'abord, lisez les attentes du poste pour cet employé : [[Job Expectations Doc URL]]Ensuite, résumez comment les retours des pairs que j'ai recueillis se rattachent à chaque attente du poste et incluez des citations directes issues des retours des pairs : [[Peer Feedback Doc URL]]

Quelles personnes ont travaillé sur cette fonctionnalité au cours du mois dernier :[[Feature name]]Recherchez uniquement le nom de la fonctionnalité (sans mots-clés supplémentaires) et extrayez les personnes clés qui ont récemment modifié la fonctionnalité. Pour chaque personne, affichez son nom, son adresse e-mail et un résumé de tous les changements qu'elle a apportés à la fonctionnalité pendant cette période.

Pour un article de blog sur [[Topic]], fournissez-moi 3 mots-clés SEO pour aider à optimiser les résultats de recherche.

Analysez la documentation API de [[Account name]] à [[Paste URL]] et expliquez en termes simples les fonctionnalités clés, les endpoints et les exigences, en vous concentrant sur ce qui est pertinent pour l'intégration avec notre type de solution.

Lisez tous les messages dans [[Slack channel]] de la semaine passée et générez un rapport organisé par membre de l'équipe. Pour chaque membre de l'équipe, rédigez des puces résumant ses tâches, ses blocages et ses questions ouvertes.

Évaluez l’efficacité des programmes de fidélité disponibles dans le [[industry]] et proposez des améliorations afin d’augmenter la fidélisation des clients et leur satisfaction.

Je dois créer un(e) [[Script type]] pour [[Product area]]. Pouvez-vous me rédiger un brouillon ?

Analysez les retours clients pour [[Account name]] sur la période des [[Time period]] derniers mois. Résumez : - Principaux thèmes - Retours positifs - Axes d'amélioration.

Rédige une FAQ pour [[Document URL]]

Quels messages dans [[Slack channel]] ont mentionné [[Topic]] au cours du mois écoulé ?

Résumez l'état de tous les tickets Jira ouverts qui me sont attribués sous forme de puces. Incluez les liens vers tous les tickets. Résumez tous les nouveaux commentaires ou demandes me concernant.

Pouvez-vous me fournir les principaux enseignements de [[Paste URL to news]].

Rédigez un e-mail demandant des clarifications sur des changements spécifiques dans le dernier [[Contract amendment]].

Je vais présenter les diapositives suivantes à un client :[[Presentation URL]]Quelles questions pourrait-on me poser ?

Rédigez une demande de connexion LinkedIn personnalisée à [Person name] qui fait référence à leur récent(e) [Paste article/post/achievement/talk] sur [Topic] et établit un lien avec [Specific value proposition or shared interest]. Limitez-la à moins de 300 caractères.

Évaluez l’adéquation du CV du candidat suivant avec ce poste. CV : [[Candidate resume]] Exigences du poste : [[Job description]] Évaluez le candidat sur : 1. Expérience pertinente 2. Preuves d’ampleur et d’impact 3. Alignement avec les compétences indispensables 4. Risques ou lacunes potentiels 5. Questions à valider lors d’un entretien de présélection avec un recruteur. Fournissez ensuite une recommandation concise : excellente adéquation, adéquation possible ou faible adéquation, avec justification.

Je voudrais en savoir plus sur un projet nommé : [[Project Name]] Recherchez les documents les plus fiables sur ce projet, résumez-les et fournissez un lien vers chacun. Recherchez les personnes qui connaissent le mieux ce projet, résumez leurs contributions et donnez-moi leur adresse e-mail.

Rédige une réponse que je peux envoyer au ticket de support suivant :[[Support ticket URL]]Utilise les informations des articles de base de connaissances suivants dans la réponse :[[Knowledge base article URL]]

Quelles réglementations de conformité sommes-nous tenus de respecter et associez la documentation correspondante ?

Je voudrais lire des livres sur la manière d'accélérer ma progression de carrière. Avez-vous des recommandations ?

Ai-je des actions à faire à partir de [[Meeting script URL]] ?

Générez [[Three]] points clés des meilleures données issues de [[Messaging document]] liées à [[Media engagement topic]]. Il s'agit d'une interview média que [[Spokesperson]] réalise avec [[Publication]]. Ils parleront de [[Topic]].

Résumez les principaux thèmes et sentiments à partir des retours et avis clients disponibles pour [[competitor/product/service]].

Recherchez dans Slack, Gong et Google Drive et fournissez une vue d'ensemble concurrentielle de [[competitor]], y compris ses forces et ses faiblesses.

Je recrute un candidat pour un poste de [[role]]. Quelles sont les questions d'entretien courantes que je peux poser ?

Créez un brouillon d’e-mail demandant des ajustements des conditions contractuelles sur la base de l’analyse figurant dans [[Document]].

Je souhaite en savoir plus sur :[[Project, product, or topic]]Recherchez des documents qui mentionnent ce sujet et extrayez les personnes qui ont contribué à ces documents.Créez une liste de cinq personnes qui pourraient bien connaître ce sujet. Expliquez pourquoi vous avez choisi chacune d'elles et donnez-moi leur adresse e-mail.

Quelles sont les tendances et les informations intéressantes concernant nos envois d'e-mails marketing à partir de ce [[Document]]

Pouvez-vous m’aider à résoudre ce [[bug]] ?

Quelles sont nos réponses aux questions suivantes ? Répondez par vrai ou faux et fournissez des informations supplémentaires : [[Question 1]], [[Question 2]]

Qu'est-ce que l'auto-affirmation ? Comment puis-je m'auto-affirmer efficacement pour faire progresser ma carrière auprès de mon manager ?

Résumez mes appels d'aujourd'hui. Incluez le titre de l'appel, la date, l'heure, les participants, l'ordre du jour, les points abordés et les actions à mener

Quels sont les conseils et points à connaître les plus sous-estimés en matière de résolution de conflit ?

Aidez-moi à résumer ce [[Paste URL to earnings]]. Dites-moi quelles sont les initiatives clés de cette organisation pour l'année à venir. Confirmez où [[Key need]] est mentionné dans l'appel. Identifiez comment nos produits pourraient soutenir plusieurs des initiatives de cette entreprise.

Rédigez une réponse à un utilisateur qui rencontre des problèmes de connexion.

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Suggérez les prochaines étapes pour résoudre le problème à l'aide de [[Login problem playbook]]

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Demande de l'utilisateur : [[User request]]

Créez un plan de présentation sur l'analyse de scénarios dans [[Document]]. Incluez des sections comparant différents scénarios d'expansion, notamment les résultats dans le meilleur des cas, le pire des cas et le cas le plus probable. Incluez les prévisions financières pour chaque scénario, les risques potentiels et des recommandations stratégiques fondées sur l'analyse.

Créez un plan pour une présentation basé sur le contenu de :[[Document URL]]Créez [[8]] diapositives et incluez les sujets suivants :Motivation du projetSolution proposéeIndicateurs de succès

À quoi peut ressembler un bon équilibre vie professionnelle-vie personnelle selon les personnes ? Pouvez-vous me donner des recommandations concrètes pour intégrer de nouvelles habitudes saines dans ma routine ?