C’est un moment rare que de tomber sur une opportunité qui vous capte à ce point. ;Je suis heureux d’annoncer que j’ai rejoint Glean en tant que Chief Marketing Officer. Pour moi, Glean s’est imposé comme une évidence – quelque chose construit au bon moment, par les bonnes personnes. Je voudrais vous expliquer pourquoi j’ai choisi Glean, et pourquoi l’entreprise est idéalement positionnée pour relever les plus grands défis de productivité et de travail du XXIe siècle, et au-delà. ;
Des turbulences en vue
Notre façon de travailler est en train de changer comme cela n’arrive qu’une fois par génération. La transformation numérique et l’essor d’applications SaaS toujours plus spécialisées aident les collaborateurs à produire un travail véritablement exceptionnel. ;
Mais l’envers de cette expansion numérique, c’est la fragmentation des connaissances. Le défi consistant à exploiter l’information et le savoir-faire qui en résulte est particulièrement douloureux en entreprise. Le problème est aggravé par une main-d’œuvre de plus en plus distribuée, qui collabore via bien davantage de canaux. Si vous avez déjà sollicité un collègue en demandant ; : « ;Où est-ce que je peux retrouver ce compte rendu dont on a parlé en réunion la semaine dernière ; ? ; » et que vous n’avez eu droit qu’à un haussement d’épaules, vous avez déjà vécu cette douleur. ;
Résoudre ce problème est essentiel pour avancer et garder une longueur d’avance. Déverrouiller tout le potentiel du savoir-faire de votre entreprise, aussi vite et aussi complètement que possible, vous procure un avantage inestimable dans un paysage numérique toujours plus compétitif. ;
C’est là qu’une refonte de la découverte d’information et de la recherche devient indispensable. ;
Une recherche avec une mission
Glean se distingue profondément des autres solutions de recherche pour l’entreprise – ça fonctionne, tout simplement. ;
D’autres ont essayé ces 20+ dernières années. Les produits de recherche actuels laissent les utilisateurs sur leur faim avec des résultats médiocres, des performances lentes ou incomplètes, et des algorithmes dépassés qui font perdre du temps à trier les résultats plutôt qu’à obtenir des réponses. ;
Glean, au contraire, franchit un nouveau cap dans la compréhension sémantique des informations de votre entreprise, et crée également un graphe de connaissances qui intègre le contexte et l’intention de l’utilisateur pour offrir un nouveau niveau de pertinence. Grâce à cela, Glean aide même les utilisateurs à trouver des éléments importants auxquels ils n’avaient même pas pensé à rechercher ; ! ;
Comment Glean réussit-il là où d’autres ont échoué ; ? Grâce à une équipe exceptionnelle de fondateurs et de dirigeants techniques, issus à l’origine de Google, Facebook et Uber. Cette équipe a déployé une suite de pointe d’algorithmes, de capacités d’IA et de nouvelles approches de découverte d’informations qui rendent Glean particulièrement apte à faire face au raz-de-marée informationnel d’aujourd’hui. Cette équipe comprend ; ;: ;
- Arvind Jain ; : Fondateur et CEO. Ancien Distinguished Engineer chez Google. Co-fondateur de Rubrik. Ingénieur fondateur chez Riverbed et Chief Architect chez Akamai.
- T.R. Vishwanath ; : Ingénieur fondateur. Ancien TL sur la plateforme et le classement du fil d’actualité chez Facebook, et principal development lead chez Microsoft.
- Tony Gentilcore ; : Ingénieur fondateur. Ancien staff software engineer chez Google et fondateur de l’équipe vitesse de Chrome.
- Piyush Prahladka ; : Ingénieur fondateur. Ancien staff software engineer chez Google et engineering lead chez Uber.
Ma confiance dans notre mission et notre technologie est également partagée par les principaux investisseurs de la Silicon Valley. Glean a levé plus de 155 ;M$ auprès de Sequoia Capital, Lightspeed Venture Partners, Kleiner Perkins, General Catalyst Partners, The Slack Fund, et d’autres. ;
Créer quelque chose que les gens aiment
Tout cela nous ramène à la mission centrale qui tient tant à cœur à Glean ; : construire un produit que les gens aiment utiliser, chaque jour, pour mieux travailler. Recherchez dans toute votre entreprise pour trouver exactement ce dont vous avez besoin, découvrez en un instant des insights approfondis et, surtout, faites tout cela au travers d’une expérience utilisateur rapide et familière. ;
Pour l’IT, Glean est aussi un jeu d’enfant à intégrer, et fonctionne immédiatement, dès la sortie de la boîte. La plupart des clients peuvent le déployer en quelques heures, ce qui tranche radicalement avec la plupart des solutions, qui nécessitent des équipes de services professionnels coûteuses et une maintenance continue. Glean offre le mélange parfait entre puissance et facilité d’utilisation, ce qui le rend si apprécié par nos utilisateurs. ;
Enfin, nous lisons tous les évolutions passionnantes autour de l’IA générative et des LLMs. Pour les entreprises qui se demandent comment tirer parti de ces avancées technologiques, Glean leur réserve de belles nouveautés.
Restez à l’écoute – ce n’est que le début. ;
Si vous souhaitez y regarder de plus près, planifiez une démo dès aujourd’hui. Ou consultez notre page carrières si vous avez envie de faire quelque chose de remarquable. ;
