エンタープライズAIの進化に対応するための、専門的な知見と実践的な戦略をご紹介します。
効率的で保護され、かつプロアクティブなAIは、お客様のビジネスおよびエンタープライズの文脈を完全に理解するプラットフォームから始まります。
Arvind Jain
最高経営責任者（CEO）
誰もが重要な発表に遅れずについていくのは難しいかもしれません。Glean がどのように御社を支援できるかをご紹介します。
Blair Hanley Frank
マーケティング
クラス最高の検索製品を提供するためには、検索エンジンクラスターのテストとデプロイが不可欠です。その方法は次のとおりです。
Stephen Chu
エンジニアリング
頻繁な反復リリースはランキングの改善に役立ちますが、特にステートフルなサービスでは、実行するのが難しい場合があります。これが私たちのやり方です。
Jeremy Lilley
3か月間のインターンシップの間、私たちは素晴らしい指導を受け、影響力の大きいプロジェクトに取り組み、会社が大きなマイルストーンを達成するのを見ました。
Alix Cui
David Liu
Sequoiaは、従業員が職場での知識の断片化やSaaSの無秩序な増加に対処できるよう支援する、Gleanの強力な統合検索ソリューションへの投資を主導しています。
参加したいスタートアップを選ぶことは、不完全な情報に基づいて下される決定です。意思決定の最も曖昧な部分の 1 つは、相手が解決しようとしている問題を理解することです。
Deedy Das
発売から約 7 か月が経過した今も、Glean の中核は検索です。しかし、精選された情報を収集する機会はまだあります。
2年ちょっと前、私がGoogleを辞めた理由について書きました。ここで、Glean を選んだ理由をお話しします。今回の旅の最初の章を振り返ります。
最新のクラウド専用アーキテクチャのパフォーマンスとリソースコストを最適化すると、興味深い技術的課題が生じることがよくあります。Golangのメモリリークを発見してデバッグした方法は次のとおりです。
Sharva Pathak
広告を表示するためだけに人々の目をできるだけ長く留めたいというモチベーションに邪魔されない会社では、スピードは私たちのお気に入りの機能です。
Tony Gentilcore
新しい年に仕事を増やそうと決心するよりも、Gleanのエンタープライズ検索ソフトウェアでより良い仕事の経験をしてみませんか？
急成長期の新入社員の場合、圧倒されることがあります。成功に役立つ次のヒントをご覧ください。
Aditya Kumar
自分のスキルを広げ、優秀な人材から学びたいなら、成長段階にあるスタートアップ企業への転職が最適です。
Joe Zhang
会社のリソースを見つけるのは難しい場合があります。しかし、社内でコンテンツを共有するもっと良い方法があります。
最高のヒューマンパーソナルアシスタントは私たちを知っており、私たちのあらゆるニーズを予測しています。AI 作業アシスタントへの期待はこれ以上ないはずです。実際、もっと高いはずです。
Sumeet Sobti
GleanのLauren Zhuが、大学卒業後の最初の仕事を見つけるために主成分分析（PCA）を実施すべき理由と、考慮すべき5つのヒントを説明しています。
Lauren Zhu
エンタープライズ検索ソフトウェアの最新の要求に応えるには、複雑なソフトウェアが必要です。Glean は、ドキュメント、アプリケーションなどを信頼性の高い方法で検索できます。
Eddie Zhou
Mrinal Mohit
Glean は、必要な情報を必要なときに正確に提供します。あなたとあなたのチームが大きなことを簡単に成し遂げられるようにします。
Glean は、企業で使用されるすべてのアプリケーションにわたって強力なエンタープライズ検索を提供するワークアシスタントであり、従業員が必要なものを見つけられるようにします。
